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octubre 2026
El Ayuntamiento de Marbella ha aprobado la creación de 26 nuevas plazas de Policía Local, una importante ampliación de efectivos que supone una nueva oportunidad a tener muy en cuenta para quienes estén preparando las oposiciones a Policía Local en Andalucía.
La medida fue aprobada por la Junta de Gobierno Local el 29 de septiembre de 2026, coincidiendo con la celebración de los Santos Patronos de la Policía Local, San Miguel, San Gabriel y San Rafael.
Según ha informado el propio Ayuntamiento de Marbella, estas nuevas plazas tienen como objetivo continuar reforzando la plantilla y mejorar la capacidad de respuesta policial en el municipio.
La principal novedad es la creación de 26 nuevos puestos de Policía Local.
Es importante realizar una aclaración para todos los opositores: la creación de estas plazas no significa que la convocatoria ya esté publicada.
En estos momentos se ha aprobado la creación de los puestos, pero todavía será necesario continuar con la correspondiente tramitación administrativa hasta llegar a la publicación de la convocatoria y sus bases.
Por tanto, actualmente no existe todavía plazo de presentación de solicitudes ni fecha de examen correspondiente a estas 26 nuevas plazas.
Las 26 nuevas plazas se suman a otros procesos de incorporación que Marbella ya tiene actualmente en marcha.
Durante 2026 comenzaron su formación 25 aspirantes que previamente habían superado el proceso selectivo para ingresar en la Policía Local de Marbella.
Se trata de 20 hombres y 5 mujeres, que iniciaron en mayo de 2026 el XIV Curso de Ingreso en los Cuerpos de Policía Local de Andalucía, impartido en la Escuela de Seguridad Municipal de Marbella.
La formación contempla aproximadamente 1.424 horas lectivas, incluyendo alrededor de 680 horas de prácticas en plantilla, y está previsto que finalice en febrero de 2027.
Por tanto, debemos diferenciar claramente entre:
La creación de estas plazas no es una actuación aislada.
Durante los últimos años, Marbella ha desarrollado diferentes procesos destinados a incrementar el número de agentes y renovar progresivamente su plantilla policial.
En febrero de 2026, por ejemplo, el Ayuntamiento informó de la ampliación de una Oferta Pública de Empleo destinada a Policía Local, que pasó de 23 a 30 plazas, como consecuencia, entre otras circunstancias, de vacantes y jubilaciones producidas en el cuerpo.
También se han desarrollado procesos de promoción interna dirigidos a reforzar la escala de mando de la Policía Local, incluyendo plazas de intendente, inspector, subinspectores y oficiales.
Todo ello muestra una clara tendencia de Marbella hacia la incorporación de nuevos efectivos.
Marbella cuenta con una de las plantillas de Policía Local más importantes de Andalucía.
Según los datos difundidos durante el inicio del curso de ingreso celebrado en mayo de 2026, la plantilla estaba formada en ese momento por aproximadamente 336 agentes.
A esta cifra no debemos sumar automáticamente los nuevos procesos, ya que durante este periodo también pueden producirse jubilaciones, bajas, promociones, vacantes u otras modificaciones en la relación de puestos de trabajo.
Lo realmente relevante para los opositores es que el Ayuntamiento mantiene una política continuada de incorporación de nuevos policías.
El Ayuntamiento de Marbella también ha aumentado los recursos destinados a su Policía Local.
El presupuesto municipal destinado al cuerpo durante 2026 supera los 31 millones de euros, lo que representa aproximadamente un 15 % más que en el ejercicio anterior.
La inversión municipal no se limita únicamente a aumentar la plantilla.
Durante este periodo también se han previsto actuaciones relacionadas con:
Marbella presenta unas características especialmente exigentes desde el punto de vista de la seguridad y la prestación de servicios policiales.
Además de su población residente, el municipio soporta durante determinadas épocas del año un importante incremento de población debido al turismo.
El término municipal cuenta además con alrededor de 600 urbanizaciones, numerosas zonas residenciales, establecimientos turísticos, eventos y una elevada actividad durante los meses de verano.
Esto obliga a mantener importantes dispositivos policiales.
Durante el verano de 2026, por ejemplo, Marbella mantuvo un dispositivo de aproximadamente 100 efectivos destinado a la vigilancia de las playas y al control del cumplimiento de las ordenanzas municipales.
Todo ello ayuda a entender la necesidad de continuar incrementando y renovando la plantilla.
Esta es probablemente la pregunta que más interesa a los opositores.
A fecha de 1 de octubre de 2026, lo aprobado por el Ayuntamiento es la creación de las 26 plazas, pero todavía no consta publicada una convocatoria específica correspondiente a estos nuevos puestos.
Por tanto, todavía tendremos que esperar a los siguientes pasos administrativos y a la publicación oficial de las bases.
Será en esas bases donde conoceremos definitivamente aspectos como:
Desde Academia OPOL estaremos pendientes de las publicaciones oficiales para informar en cuanto se produzcan novedades.
Si estás preparando actualmente las oposiciones a Policía Local en Andalucía, Marbella es uno de los municipios que conviene seguir muy de cerca.
La aprobación de estas 26 nuevas plazas, junto con las incorporaciones y procesos desarrollados durante los últimos años, refleja una clara necesidad de continuar reforzando la plantilla.
Y recuerda algo fundamental: una oposición no se empieza a preparar cuando se publica la convocatoria.
Cuando aparezcan las bases y se abra el plazo de solicitudes, quienes lleven meses trabajando el temario, realizando test y preparando los supuestos prácticos partirán con una importante ventaja.
Si tu objetivo es vestir el uniforme de Policía Local en Andalucía, este es el momento de seguir avanzando en tu preparación.
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29 Sep, 2026
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