Decreto 8/2026, de 28 de Enero en BOJA: qué cambia en las oposiciones de Policía Local en Andalucía

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía ha publicado (3 de febrero de 2026) el Decreto 8/2026, de 28 de enero, que regula ingreso, promoción interna, movilidad, formación y convocatoria unificada del personal funcionario de los Cuerpos de Policía Local en Andalucía.

Si estás preparando la oposición, este decreto es “temario troncal”: ordena el proceso completo, integra anexos con pruebas y baremos y deroga normativa anterior que llevaba más de dos décadas funcionando.

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Qué regula exactamente el Decreto 8/2026 (y por qué te afecta)

El decreto se estructura en 51 artículos, disposiciones y 6 anexos (baremos, pruebas físicas, temarios, psicotécnicos, exclusiones médicas y procedimiento específico).

En la práctica, marca:

• Cómo se accede por turno libre.
• Cómo funciona la promoción interna y la movilidad.
• Cómo se organiza la formación (curso y prácticas).
• Cómo puede hacerse una convocatoria unificada gestionada por la Junta mediante convenio.

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Novedades clave para opositores (turno libre)

1) Se suprime la estatura mínima

Una de las novedades más destacadas: desaparece la estatura mínima como requisito de ingreso, según la información oficial del acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.

2) Pruebas físicas: cambios prácticos

La Junta explica que, en las pruebas físicas, se eliminan los tramos de edad en marcas e incorpora como novedad un circuito de agilidad.
(Detalle importante: las pruebas concretas y criterios están en los anexos.)

3) Temarios y psicotécnicos: actualización y “doble fase”

Según la información oficial:

• Los temarios se actualizan e incluyen materias nuevas.
• Las pruebas psicotécnicas se plantean en dos fases (una en el procedimiento selectivo y otra en el curso de ingreso), con aval del Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental.

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Cambios que también importan si ya eres policía (promoción, movilidad y formación)

Concurso de méritos (más limitado)

El texto publicado recoge que, para ciertas categorías en promoción interna, el municipio puede optar excepcionalmente por concurso de méritos siempre que no haya cambio de subgrupo (matiz relevante).

Formación: más claridad entre curso y prácticas

La Junta detalla que:

• El curso de ingreso queda circunscrito a la formación del alumnado, con mínimo 650 horas.
• Las prácticas en plantilla se separan del curso, con mínimo 3 meses.
  La formación se impartirá principalmente a través del Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía y escuelas acreditadas/municipales.

Personal en prácticas y armamento

En el decreto, el personal funcionario en prácticas se entiende en situación de “activo o disponible” a efectos del Reglamento de Armas.
Además, el Consejo de Gobierno señala la intención de posibilitar que el personal en prácticas pueda portar armamento reglamentario, alineándose con otros cuerpos.

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Convocatoria unificada: qué es y cómo puede cambiarte el calendario

El decreto articula la opción de que los ayuntamientos, mediante acuerdo plenario y convenio, atribuyan a la consejería competente la convocatoria y realización de procesos selectivos (la llamada convocatoria unificada).
Para el opositor, esto puede significar más homogeneidad en pruebas y gestión cuando se active este modelo.

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Entrada en vigor y normativa derogada

• Publicación: BOJA de 3/02/2026.
• Entrada en vigor: el decreto indica que entra en vigor a los veinte días de su completa publicación (si se cuenta desde el día siguiente, sería 23/02/2026).
• Deroga expresamente el Decreto 201/2003 y varias órdenes relacionadas (pruebas, curso de ingreso, homologación de cursos, uniformidad, etc.).
• Procesos en tramitación: las convocatorias aprobadas antes de la entrada en vigor siguen con sus bases.

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Checklist rápido: qué estudiar “sí o sí” del Decreto 8/2026

1. Estructura general (capítulos, artículos y disposiciones).
2. Sistemas de acceso y procedimientos (turno libre, promoción interna, movilidad).
3. Formación (curso vs prácticas) y efectos para el personal en prácticas.
4. Convocatoria unificada: requisitos y funcionamiento (convenio + gestión).
5. Anexos I–VI (baremo, físicas, temarios, psicotécnicos, exclusiones médicas, procedimiento específico).

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Preguntas frecuentes (FAQ)

¿Se elimina la estatura mínima para entrar en Policía Local en Andalucía?
Sí: el Consejo de Gobierno informa de la supresión de la estatura mínima como requisito de ingreso.

¿Cuándo entra en vigor el Decreto 8/2026?
Entra en vigor a los 20 días de su completa publicación en BOJA.

¿Qué pasa con una oposición ya convocada antes del decreto?
Se sigue tramitando conforme a sus bases, según la disposición transitoria.

¿Cambia el temario y las psicotécnicas?
Se anuncian temarios actualizados y psicotécnicos en dos fases (procedimiento + curso de ingreso).

¿Qué es la convocatoria unificada?
Es un modelo donde los ayuntamientos, por acuerdo y convenio, pueden atribuir a la consejería la convocatoria y realización del proceso.